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Deutscher Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe 2025
Einsamkeit begegnen, Innovative Wege in Verbundenheit und soziale Teilhabe.
Worum geht es?
Die Pflege ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sehen Pflege als eine große, gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit. Durch innovative Projekte und maßgeschneiderte Lösungen setzen wir uns für eine menschenwürdige Pflege ein, die sowohl den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen als auch den Anforderungen der Pflegekräfte gerecht wird. Wir sind überzeugt, dass nur gemeinsam ein nachhaltiger Wandel in der Pflege gelingen kann.
Überwindung der Einsamkeit durch Innovation!
Bereits zum neunten Mal können ab sofort Bewerbungen und Beiträge für den Deutschen Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe eingereicht werden. Gesucht werden in diesem Jahr innovative Ansätze, die Einsamkeit entgegenwirken und einen Beitrag zu sozialer Teilhabe leisten. Das zukunftsweisende Siegerprojekt ist mit 10.000 Euro dotiert. Darüber hinaus verhelfen wir zu mehr Sichtbarkeit, um das außergewöhnliche Engagement zu würdigen und zu inspirieren.
Was ist der Deutsche Pflegeinnovationspreis?
- Mit 10.000 Euro honorieren wir innovative Projekte und Versorgungskonzepte.
- Durch die gezielte Förderung innovativer Projekte stärken wir die Pflegebranche als zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Sektor mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven.
- Wir tragen durch bundesweite Reichweiten-Stärkung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit für das Thema dazu bei, einen positiven und nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft und Politik zu leisten.
- Unsere Plattform dient als Katalysator für visionäre Ideen und fördert die Entwicklung zukunftsweisender Pflegemodelle.
- Unsere ausgezeichneten Preisträgerinnen und Preisträger fungieren als wegweisende Impulsgeber für die gesamte Pflegebranche und etablieren neue Standards für eine bedarfsorientierte Versorgung.
- Wir etablieren eine interdisziplinäre Plattform für den konstruktiven Austausch und fördern die nachhaltige Vernetzung zentraler Akteure aus Wissenschaft, Politik, Praxis und Wirtschaft, um zukunftsweisende Impulse für die Branche zu generieren.
Was macht diesen Preis besonders?
Praxisrelevanz & Übertragbarkeit: Unsere Gewinnerprojekte sind innovative Konzepte, die über den theoretischen Ansatz hinausgehen und einen starken Praxisbezug aufweisen. Oftmals sind sie bereits lang erprobt und dienen als skalierbareModelle für zukünftige Projekte.
Menschenzentriert & innovativ: Unser Preis fördert zukunftsorientierte Lösungen, die die soziale Teilhabe nachhaltig stärken und zugleich an den individuellen Bedürfnissen der Betroffenen ausgerichtet sind, um eine bedarfsgerechte und integrative Versorgung zu gewährleisten.
Diversität & Nachhaltigkeit: Wir zeichnen Angebote aus, die auf die vielfältigen Bedürfnisse unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen abgestimmt sind und die gesellschaftliche Pluralität gut widerspiegeln.
Prävention & Intergeneration: Wir konzentrieren uns auf neue Ideen, die Begegnungen zwischen verschiedenen Altersgruppen anstoßen. Diese sollen den Austausch fördern, soziale Isolation verringern und den Zusammenhalt in der Gesellschaft langfristig stärken.
Bewerbungsprozess
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich Mitarbeitende und Projektverantwortliche, soziale Träger, Netzwerke, Institutionen, Initiativen und Unternehmen, die neue Wege gehen und praktische Lösungen gegen Einsamkeit entwickeln. Die Projekte sollten innovativ, inspirierend, nachhaltig, niedrigschwellig und übertragbar sein. Außerdem müssen die Bewerbenden und deren Projekte die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen.
Bewerben können sich Mitarbeitende und Projektverantwortliche, soziale Träger, Netzwerke, Institutionen, Initiativen und Unternehmen, die neue Wege gehen und praktische Lösungen gegen Einsamkeit entwickeln. Die Projekte sollten innovativ, inspirierend, nachhaltig, niedrigschwellig und übertragbar sein. Außerdem müssen die Bewerbenden und deren Projekte die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen.
Wie werden die Projekte bewertet?
Eine hochkarätige Expert*innen-Jury bewertet herausragende Bewerbungen nach einem festgelegten Kriterienkatalog mit folgenden Hauptkriterien: Innovationskraft, Relevanz, Zukunftsfähigkeit, Zielgruppe
Eine hochkarätige Expert*innen-Jury bewertet herausragende Bewerbungen nach einem festgelegten Kriterienkatalog mit folgenden Hauptkriterien: Innovationskraft, Relevanz, Zukunftsfähigkeit, Zielgruppe
Wo kann man sich bewerben?
Die Bewerbung erfolgt über das Onlineformular auf unserer Website der UKV, dem Krankenversicherungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe:
Die Bewerbung erfolgt über das Onlineformular auf unserer Website der UKV, dem Krankenversicherungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe:
Bis wann kann man sich bewerben?
Eine Bewerbung ist bis zum 10. Mai 2025 möglich.
Eine Bewerbung ist bis zum 10. Mai 2025 möglich.
Deutscher Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe
Das Thema Pflege ist und bleibt eine gesellschaftliche Aufgabe und damit für die Union Krankenversicherung, den Krankenversicherungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe, eine Herzensangelegenheit. Neue, innovative Formen und zukunftsgerichtete Gedanken zu diesem bedeutenden Thema sind dringend notwendig. Deshalb haben die Stifter 2017 den „Deutschen Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe“ ins Leben gerufen.
Die Jury
Eine hochkarätig besetzte Jury mit Vertretern aus der Pflege, der Wirtschaft und der Gesellschaft wählt den Gewinner des Pflegeinnovationspreises.
Die Mitglieder sind:
- Matthias Dießl, Präsident, Sparkassenverband Bayern, Vorsitzender der Jury
- Katharina Jessel, Mitglied des Vorstands, Union Krankenversicherung
- Bianca Richardt, Leiterin Bereich Stiftungen, Berliner Sparkasse
- Prof. Dr. med. habil. Heinz Reichmann, Direktor, Neurologische Klinik am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus, Dresden
- Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey, Gerontologin und Direktorin, Charité-Universitätsmedizin, Berlin
- Claudia Moll, Pflegebevollmächtigte, Bundesregierung
- Irene Maier, Vize-Präsidentin, Deutscher Pflegerat e.V.
- Marc Elxnat, Beigeordneter. Deutscher Städte- und Gemeindebund
Quelle: Konzern Versicherungskammer
Gewinner 2024:
„Generationenhilfe Börderegion e.V.“
Das Siegerprojekt konnte sich unter dem Motto „Hand in Hand im Bördeland“ gegen 25 Mitbewerber*innen aus ganz Deutschland durchsetzen. Der Verein aus dem niedersächsischen Landkreis Peine beeindruckte die Expert*innen in der Jury besonders mit der Idee, mit einem Netzwerk von Ehrenamtlichen hilfebedürftige Vereinsmitglieder im Alltag zu unterstützen. Gleichzeitig bietet eine Begegnungsstätte im Ortskern der Gemeinde Hohenhameln eine beliebte Anlaufstelle mit vielfältigem Freizeit- und Unterstützungsangebot.
Der Projektstandort Hohenhameln ist eine ländlichen Gemeinde, die aus elf Ortschaften und 9.600 Einwohnern besteht. 2012 starteten 73 engagierte Bürgerinnen und Bürger die Vereinsarbeit. Seitdem ist die Zahl der Vereinsmitglieder auf mehr als 600 angewachsen.
Schon bald nach der Gründung war den Initiator*innen des Projekts klar, dass es neben der Unterstützung im Alltag auch Angebote zur sozialen Teilhabe geben müsse. Neben einem Fahr- und Begleitdienst, der für Arztbesuche, Behördengänge, Einkäufe oder Besuche gebucht werden kann, gehören mittlerweile auch regelmäßige Aktivitäten wie Singkreise und Handykurse in der vereinseigenen Begegnungsstätte, Ausflüge, Feste und ein Kulturprogramm zum Angebot.
Kernziel der durch bürgerschaftliches Engagement getragenen Initiative ist es, Unterstützung zu leisten, um durch aktive Teilhabe am sozialen Leben in der gewohnten Umgebung die Gesundheit Älterer zu erhalten und eine Unterbringung in einer Pflegeeinrichtung so lange wie möglich hinauszuzögern. Die Helferinnen und Helfer und die Organisatoren, von denen die meisten rüstige Ruheständler sind, profitieren ebenfalls von ihrer sinnstiftenden Tätigkeit.
Besonders das integrierte „Tauschkonzept“ kam bei der Jury gut an: Die ehrenamtlich Engagierten können durch ihren Einsatz Hilfeleistungen ansparen, wenn sie diese später selbst einmal benötigen, indem sie ihre Aufwandsentschädigung von zehn Euro pro Stunde auf einem vereinseigenen Treuhandkonto gutschreiben lassen. 6.746 Hilfestunden wurden im Jahr 2023 von 46 Ehrenamtlichen geleistet und insgesamt 445 Veranstaltungen organisiert.
Der Pflegeinnovationspreis fördert zukunftsweisende Versorgungskonzepte, die Pflegebedarf etwa durch generationenübergreifende Strukturen abfedern und gleichzeitig die Bedürfnisse älterer Menschen im Blick haben, auch im Alter in eine Gemeinschaft eingebunden zu sein und das Leben aktiv zu gestalten. Dies gelingt dem Gewinnerprojekt 2024 hervorragend durch den familiären Zusammenhalt unter den Vereinsmitgliedern und durch professionell organisierte Unterstützung vor Ort, die den Seniorinnen und Senioren ermöglicht, lange selbstbestimmt im eigenen Zuhause leben zu können.
Mehr unter: www.generationenhilfe-hih.de
Gewinner 2023:
Initiative „Zukunft Pflegebauernhof“
Das Siegerprojekt setzte sich unter dem Motto „Natürlich Leben auf dem Bauernhof“ gegen 28 Mitbewerber*innen aus ganz Deutschland durch. Überzeugt hatte die Jury vor allem das ganzheitliche und innovative Konzept für ländliche Regionen. Betreuung mit Zugehörigkeit und Sinnhaftigkeit zu verknüpfen, gelingt der Initiative „Zukunft Pflegebauernhof“ aus Rheinland-Pfalz auf natürliche Weise:
Das Konzept schafft Synergien zwischen Mensch, Tier und Natur und bindet hilfebedürftige Menschen in die tägliche Arbeit auf dem Bauernhof ein. So werden innovative Pflegelösungen geschaffen und gleichzeitig ländliche Strukturen gefördert.
Auf dem Pflegebauernhof im Westerwald haben die Bewohner Kontakt zu Natur und Tieren. Bild: Zukunft Pflegebauernhof
Der Pionierbetrieb startete 2011 in Marienrachdorf im Westerwaldkreis. 2021 erhielt die sich bis dahin stetig weiterentwickelnde Idee schließlich ein Konzept und ihren Namen: „Zukunft Pflegebauernhof“. Hier werden aus Krisen Chancen, indem kleinere landwirtschaftliche Betriebe und hilfe- und pflegebedürftige Menschen gegenseitig voneinander profitieren. In zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften leben Menschen mit und ohne Pflegebedarf mit der Bauernfamilie und ihren Tieren gemeinsam auf einem Hof.
Ermöglicht wird dies u. a. durch die Unterstützung des Pflegedienstes „Natürlich GmbH“, der auf dem Pionierbetrieb in Marienrachdorf rund um die Uhr vor Ort ist und sich auf dieses besondere Konzept spezialisiert hat. Der Pflegedienst wurde vom Projektverantwortlichen Guido Pusch gegründet, nachdem seine Großmutter pflegebedürftig wurde und die Landwirtsfamilie den Hof umbauen ließ.
Der Erfolg ist greifbar: Wohnplätze auf dem Pflegebauernhöfe werden teils schon für zehn Jahre im Voraus angefragt. 20 weitere Projekte entstehen derzeit mit fachlicher Unterstützung durch die Initiative. Mehr dazu: www.zukunft-pflegebauernhof.de.